تحصيل رسوم من الشركات مقابل توفير الموارد البشرية الملائمة للوظائف الشاغرة، وتختلف الرسوم حسب نظام كل شركة.
وينص قانون العمل على أنه إذا تم تشغيل العامل وقتًا إضافيًا، أي أكثر من عدد الساعات المحدد له، فيجب أن يحتسب له أجرًا إضافيًا للعامل.
تساعد الشركات في تدريب موظفيها لتحسين الكفاءة وزيادة الأداء.
تتوفر بها جميع سبل الحياة الراقية والرفاهية والاستقرار، حيث توجد بها جميع المرافق والخدمات، ويوجد بها عقارات سكنية تناسب جميع الفئات.
لكن هذا لا يمنع الشركات الدولية التي يتم إنشاؤها بشكل متزايد في دبي من التشارك مع الحكومة، وذلك من أجل توظيف الوافدين.
وظائف مثل تطوير البرمجيات، إدارة الأنظمة، والدعم الفني.
توفر الشركة الوصول إلى وظائف غير مُعلنة وفرص حصرية مع شركات مرموقة.
في سوق العمل التنافسي اليوم، يمكن أن يكون العثور على الوظيفة المناسبة أو المرشح المثالي مهمة شاقة. تلعب وكالات التوظيف في أبو ظبي دورًا مهمًا في سد الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل، مما يضمن أن المواهب المناسبة تلبي الفرصة المناسبة.
لا بد من القول إن العمل بها له ميزات عديدة وخاصة في نظام الأجور.
متخصصة في توظيف المهنيين في القطاعات الصناعية والهندسية.
بغض النظر عن نشاط معظم القطاعات بدبي، إلا أن هناك قطاعات أخرى فرعية مؤثرة في الاقتصاد، وهي صناعة الكماليات.
كما يقام وكالة توظيف الكويت هذا الاختبار مرتين في السنة، بالإضافة إلى أنه من الهام أن تتقن اللغة الإنجليزية،
تقدم خدمات التوظيف المؤقت والدائم، وتدعم الشركات الصغيرة والكبيرة على حد سواء.
التشييد والبناء: توظيف المهنيين في إدارة المشاريع، التخطيط، والإشراف على البناء.